人才招聘

根据《中国农业科学院科技创新工程岗位管理办法（试行）》、《中国农业科学院关于进一步推进入才队伍建设的若干意见》、《中国农业科学院植物保护研究所科技创新工程岗位设置方案和管理办法》等相关规定，经研究所科技创新工程领导小组研究决定，公开招聘创新团队首席科学家3名。现将相关事宜公布如下：

一、招聘岗位

1. 作物病毒病害监测与防控，首席科学家1名

2. 作物病原生物功能基因组研究，首席科学家1名

3. 抗病虫作物生态安全评价与利用，首席科学家1名

二、首席科学家岗位基本职责

（一）首席科学家岗位基本职责

1. 能够正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，面向世界农业科技前沿，在相关领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用；

2. 能够面向国家重大战略需求、国际科技前沿和现代农业建设主战场，积极争取和承担国家重大科技计划项目；

3. 能够提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大获奖科研成果、在国际知名刊物上发表高水平的论文或取得相应水平的其他成果。

三、岗位基本条件

（一）具有正高级职称，身体健康，距退休年龄至少能够任满一个聘期（5年）；

（二）熟悉掌握本学科领域前沿科学问题、发展动态和发展方向，科研能力突出、有带领团队开展相应工作的能力；

（三）具备下列条件之一：

1. 两院院士；

2. 国家有关高层次人才；

3. 国家杰出青年、优秀青年科学基金获得者；

4. “创新人才推进计划”科技创新领军人才；

5. 农业科研杰出人才、百人计划人才或长江学者；

6. “百千万人才工程”国家级人选；

7. “农科英才”院级入选者、所级入选者；

8. 入选省级人才工程的第一层次人才；

9. 国家科学技术奖励第一完成人；

10. 国家重大重点项目第一主持人（包括：国家重点研发计划、科技创新2030-重大项目、国家自然科学基金重点/重大项目、现代农业产业技术体系首席科学家等）；

11. 优先支持科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力的45岁以下〔1978年1月1日（含）以后出生〕的青年优秀人才作为团队首席。45岁以下首席须同时满足下列条件的前（1）（2）（3）条或满足第（1）（2）（4）条。

（1）年龄在45周岁以下，身体健康；

（2）具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大；

（3）主持国家级项目（课题），或国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名），或至少以第一作者/通讯作者身份在本领域核心期刊上发表3篇以上高水平学术论文;

（4）青年拔尖人才、“创新人才推进计划”科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、院“农科英才”入选者等。

12. 其他经研究所推荐、院科技创新工程管理中心批准的，在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。

四、聘期待遇

1. 聘任为创新团队首席科学家；

2. 工资及福利待遇按照中国农业科学院植物保护研究所和国家有关规定执行；

3. 提供相应的科研启动经费、科研所需的办公和实验用房；

4. 符合中国农科院农科英才遴选条件的首席科学家，待入选院农科英才后，按照相应层次兑现待遇；

5. 特别优秀人才薪酬待遇实行“一人一策”。

五、应聘材料

1.《创新团队首席科学家报名表》（详见附件）；

2. 附件材料。包括：（1）身份证或护照复印件（扫描件）；（2）主要成果：代表性论著、奖励证书复印件；（3）主持项目证明材料；（4）本人认为有必要提供的其他相关材料。

六、报名方式

符合上述条件的应聘者，请于2023年11月8日17时前将材料电子版发至ippkjch@caas.cn。研究所将组织公开答辩，具体时间和应聘方式另行通知。

七、联系方式

联系人：朱勋、陈捷胤 010-62815909

E-mail：ippkjch@caas.cn

中国农业科学院植物保护研究所

2023年10月31日